3.2.2012

Personalförmåner

Anställningstrygghet

Åbo stad har som mål att rekrytera personer till fasta och trygga anställningar. I en stor arbetsgemenskap har man också goda förutsättningar att göra framsteg i karriären eller pröva nytt inom staden t.ex. genom arbetsrotation eller läroavtalsutbildning. Staden utbildar också sina anställda.

Semester ger vila 

Kommunbranschen har goda semesterförmåner. Längden på semester är 28-38 dagar för det fulla kvalifikationsåret. Semesterlängden beror på hur länge anställningen har pågått och längden på anställningen som berättigar till årssemester. Lördag och söndag räknas inte som semesterdagar.

Företagshälsovården stöder arbetsförmågan 

Stadens företagshälsovård omfattar en förebyggande företagshälsovård samt en sjukvård på allmänläkarnivå. Målet för företagshälsovården är att stöda de anställdas arbetsförmåga under hela arbetskarriären. Företagshälsovårdsteamet består av företagsläkare, företagshälsovårdare och fysioterapeut.

Förmånlig lunch 

Stadens personal har möjlighet att äta en måltid till ett skäligt pris. På de flesta av stadens verksamhetsställen finns en personalrestaurang. I andra fall har en anställd möjlighet att köpa lunchsedlar.   

Arbetsresebiljett för kollektivtrafiken 

Staden beviljar sina anställda 25 % rabatt på periodkort inom stadens kollektivtrafik. Med arbetsresebiljetten kan man åka obegränsat inom Åbo lokaltrafik också under fritiden.